Teambildung und Teamentwicklung

Von der Gruppe zum Performance-Team...

Die Teamdiagnostik gibt uns einen Ausblick auf das Leben und die Interaktion innerhalb des Teams. Das Erleben in der Gruppe und das Rollenverhalten von jedem einzelnen Teammitglied wird gefördert und reflektiert.

Gruppendynamik und Selbsterfahrung

Für die Gruppendynamischen Prozesse, und Selbsterfahrung steht uns eine Selbstversorgerhütte am Wilden Kaiser zur Verfügung. Dort erleben wir gemeinsam die Energie von Gruppen, und machen dabei Naturerfahrungen die wir in unsere Arbeitswelten mitnehmen können.

Teambildung-entwicklung

Ich arbeite mit Kollegen verschiedener kultureller Herkunft zusammen?
Die Vorteile und die Herausforderungen multikultureller Kooperation liegen nahe beieinander. Unterschiedliche Rollen, Werte und Dogmen können zu Reibungen führen.

Kooperationen stärken

Sie wollen die Rollen innherhalb des Teams optimal besetzen?
Oder die Ressourcen des Teams erfolgreich nützen

Eine Teamentwicklung eines bestehenden Teams macht die Zusammenarbeit transparent, stärkt sie, und schafft einen geeigneten Nährboden für eine langfristige Zusammenarbeit in der unterschiedliche WERTE und SICHTWEISEN Platz finden.

Das Ziel ist das sich die Mitarbeiter WOHLFÜHLEN damit ein WIR-Gefühl entstehen kann.

Eine offene Kommunikation und Wertschätzung für interne und externe Kunden beginnt zu wachsen, sowie Probleme innerhalb des Teams werden schon im Vorfeld offen angesprochen und dazu eine WIN-WIN Lösung erarbeitet.

Angereichert mit Rollenspielen aus dem Arbeitsalltag, erleben wir das Team in Ihrer Vielfalt...